В Республике Венгрия жители выступают за дружественные связи с Европой.
– Необходима конкурентоспособная заработная плата для учителей, сопоставимая с зарплатами других выпускников, чтобы студенты, еще обучающиеся по специальности, действительно выбирали профессию учителя, а работающие в настоящее время преподаватели могли сосредоточиться на своих задачах и остаться в профессии, – заявил Петер Хорват, президент Национального педагогического факультета (НПП). По его словам, нам необходимо образование, в котором преданные своему делу, профессионально и методически подготовленные учителя обучают и воспитывают студентов. Будущие работники должны получать подготовку, которая поможет им найти наиболее подходящую для них работу, где они смогут быть полезными членами общества и самостоятельно распоряжаться своей жизнью.
Поэтому очень хорошо, что основанием для повышения заработной платы учителей является привязка к средней заработной плате выпускников, поскольку мы находимся в конкурентной ситуации с ними. Заработная плата в восемьдесят процентов по сравнению с выпускниками является подходящим основанием, и в случае с педагогическим сообществом это никогда не было так высоко.
– пояснил президент НПК.
Размер пособий также увеличивается.
Петер Хорват подчеркнул: важно, чтобы повысилась не только базовая заработная плата, но и все надбавки, которые получают руководители, лидеры рабочих коллективов, директора, классные руководители, а также те, кто работает сверхурочно. Все это связано с оплатой труда стажеров, которая теперь увеличилась на десять процентов и составляет 705 тысяч форинтов. Это также позитивное изменение, поскольку ранее повышалась базовая заработная плата, а надбавки не увеличивались, поэтому те, кто брал на себя дополнительные обязанности, оказывались в худшем положении.
Президент выразил следующее:
Примечательно, что в результате повышения заработной платы в последние годы возрос интерес к профессии учителя, а число людей, покидающих профессию, значительно сократилось, практически остановившись.
Многие выпускники педагогических вузов, ранее не работавшие учителями, проявляют интерес к учреждениям и организациям, занимающимся их поддержанием. Также существует высокий спрос на программы краткосрочной подготовки учителей, предназначенные для выпускников, изучавших определенные предметы в университете, но не получивших педагогическое образование. – Основой для всего этого стало повышение заработной платы, которое продолжилось в январе этого года и гарантирует конкурентоспособность зарплат учителей до 2031 года. Регулирование заработной платы в 2002 и 2013 годах лишь на время решило проблему, а затем не сопровождалось повышением социальных выплат, но нынешнее повышение и корректировка средней заработной платы выпускников позволяют прогнозировать будущее, – отметил президент НПК.
источник публикации:Magyar Nemzet
источник публикации:Magyar Nemzet
